教育观
因人施教,因材施教;通过有计划的培训,不断地提高员工的技能水平和管理水平。
留才观
有共同的目标感,安全感,归属感,成就感;保障员工做事的机会,赚钱的机会,成长的机会,发展的机会!
选才观
精湛的专业能力、管理能力(潜能)和优秀的个人品质。
用才观
知人善用,适才适用;用人所长,容人所短;能者上,平者让,庸者下。
Concept of employment
用人理念
我们的福利待遇
1. 除工资外,我们还有全勤奖和其它奖金;
2. 朝九晚六,每月最后一个周六上班做工作总结复盘,其他时间双休,并享有国家节假日休息;工作日时间09:00~12:30,14:00~18:30;
3. 试用期开始享有五险一金,签订劳动合同;
4. 连续购买社保1年,享受5天带薪年假;
5. 全体女员工每月享有半天带薪生理假;
6. 年中有免费体检,年底公司旅游,超多乐趣;
7. 每月两次下午茶,花样不重复,零食水果小蛋糕;
8. 每个季度每部门每人200元团建费,想咋玩咋玩;
9. 生日礼物,节假日礼物,礼物多多;
10. 不定期拍卖活动,享受产品员工内部价,花最少的钱买到快乐;
11.公司有羽毛球、篮球、乒乓球、匹克球、桌游、户外等社团,每周有免费社团活动;
12. 良好晋升机制,优先内部晋升机会,拥有向上及满足多维成长的学习氛围。
Recruitment position
招聘岗位
投递
岗位名称
岗位要求