教育观
因人施教，因材施教；通过有计划的培训，不断地提高员工的技能水平和管理水平。
留才观
有共同的目标感，安全感，归属感，成就感；保障员工做事的机会，赚钱的机会，成长的机会，发展的机会！
选才观
精湛的专业能力、管理能力(潜能)和优秀的个人品质。
用才观
知人善用，适才适用；用人所长，容人所短；能者上，平者让，庸者下。
Concept of employment
用人理念
我们的福利待遇
1. 除工资外，我们还有全勤奖和其它奖金；
2. 朝九晚六，每月最后一个周六上班做工作总结复盘，其他时间双休，并享有国家节假日休息；工作日时间09：00~12：30，14：00~18：30；
3. 试用期开始享有五险一金，签订劳动合同；
4. 连续购买社保1年，享受5天带薪年假；
5. 全体女员工每月享有半天带薪生理假；
6. 年中有免费体检，年底公司旅游，超多乐趣；
7. 每月两次下午茶，花样不重复，零食水果小蛋糕；
8. 每个季度每部门每人200元团建费，想咋玩咋玩；
9. 生日礼物，节假日礼物，礼物多多；
10. 不定期拍卖活动，享受产品员工内部价，花最少的钱买到快乐；
11.公司有羽毛球、篮球、乒乓球、匹克球、桌游、户外等社团，每周有免费社团活动；
12. 良好晋升机制，优先内部晋升机会，拥有向上及满足多维成长的学习氛围。
Recruitment position
招聘岗位
投递
岗位名称
岗位要求
